Učbenik za študente je zasnovan tako, da je hkrati lahko tudi priročnik za strokovne delavce v združbah. Prvi del vsebuje osnove: organizacijo dela, sistemizacijo dela in zahtevnost dela, brez katerih ni moč ugotoviti osnovne plače delavca. Poleg teh osnov je treba upoštevati pri določanju osnovne plače vsaj še trg delovne sile, delavčevo usposobljenost in njegove delovne lastnosti. Tako oblikovano osnovno plačo in vse druge sestavine plače oziroma osebnega dohodka, ki izhaja iz delovne uspešnosti združbe, so obravnavane v drugem delu knjige Vrednotenje dela.

Vsebina knjige:

• Osnovni pojmi
• Kratek zgodovinski pregled
• Organizacija dela
• Sistemizacija dela
• Zahtevnost dela
• Priloge
• Literatura