Knjiga je učbenik, namenjen študentom, ki med svojim študijem spoznavajo delovna razmerja, njihovo organiziranje in vodenje, s tem pa tudi osnove delovnega prava. Njim bo služila kot temeljno gradivo za študij. Namenjena pa je tudi tistim, ki vstopajo v delovno razmerje in se hočejo na poljuden način seznaniti z njegovo pravno ureditvijo, pa tudi tistim, ki so že v tem razmerju, in še posebej tistim, ki se s temi občutljivimi razmerji srečujejo pri svojem vsakodnevnem delu in so jim zato ta znanja nujno potrebna, na primer kadrovikom, sindikalnim funkcionarjem, članom svetov delavcev in drugim. V knjigi so prikazana tudi nekatera teoretična izhodišča veljavne slovenske delovne zakonodaje, tako v individualnih kot tudi kolektivnih delovnih razmerjih. Knjiga bralce napotuje na posamezne vire – na predpise heteronomne in avtonomne narave in njihove komentarje ter posredno na literaturo in članke z delovnopravnega področja v različnih strokovnih in poljudnih publikacijah. Po njih bodo segli vsi, ki jim obravnavanje posameznih vprašanj v tej knjigi na splošni ravni ne bo zadostovalo in bodo iskali podrobnejše razlage.